Samen naar oplossingen zoeken, dat is het DNA van Solvimus. Maar hoe leg je dat uit aan een buitenwereld die van ‘advocaten’ een heel ander beeld heeft?
Die uitdaging wierp Michaël Warson ons op een blauwe maandag voor de voeten. Want ondanks zijn track record op het domein van bemiddeling, een bedrijfsnaam die geen ruimte laat voor twijfel en de bijhorende tagline ‘Advocaten en Bemiddelaars’, moesten Michaël en C° telkens opnieuw uitleggen dat ze een atypisch advocatenkantoor waren. "Omdat wij conflicten consequent anders aanpakken. Meer als ondernemers, die in het belang van hun bedrijf eerder naar oplossingen zoeken dan naar het bestendigen van onenigheid." Was het daar dat de term Andernemers ontstond?
Praten werkt
Dialoog staat bij Solvimus centraal, hoe diep het water op het eerste zicht ook lijkt. Samen met hun ondernemende klanten gaan ze daarom in ieder gesprek op zoek naar constructieve oplossingen. Naar uitwegen op basis van kansen en opportuniteiten die alleen kunnen ontstaan door met respect naar mekaar te luisteren. Omdat elk verhaal minstens twee kanten heeft, en geen van die kanten ooit zuiver wit of zwart is.
Een kwestie van perspectief
Kijken door de ogen van ‘de tegenpartij’, of vanuit het perspectief van een onafhankelijke derde kan wonderen doen. Openstaan voor andere standpunten is een attitude die je in staat stelt om conflicten te ontmijnen in plaats van ze uit te diepen. En om oplossingen te vinden waarbij niemand zich winnaar of verliezer hoeft te voelen, omdat iedereen er wel iets bij wint.
Verrassende beelden
Die insteek bracht ons op het idee om Solvimus op een originele en unieke manier herkenbaar te maken. Met beelden die net omwille van hun onmogelijke perspectief wellicht een kleine inspanning vragen. Maar die net daardoor extra diepgang krijgen voor een Anderneming die in de eerste plaats opportuniteiten tracht te creëren voor zijn klanten, die voor hen bemiddelt en die - alleen wanneer het echt niet anders kan - een conflict voor hen oplost via de rechtbank.
